Retour à tous les articles

#HelloWorld pole-emploi.IO officiellement lancé !

Publié le 19 March 2019

Au cœur du village des startups du salon Big Data,  nous nous sommes mobilisés avec  la direction des systèmes de l’information et nos partenaires pour vous présenter nos travaux et pratiques du big data, ainsi que les cas d’usage qui en découlent !

On a parlé services, technos, emploi, intelligence artificielle, Open data ou incubation. On vous a fait pitcher, on vous a questionné sur pole-emploi.io… De quoi en étonner nombre de visiteurs à la question «  C’est vraiment Pôle emploi ?  ». Retours sur ces 2  jours d’échange.

D’un côté, des pitchs de services partenaires, de l’autre côté des démos dédiées aux cas d’usage internes sur l’intelligence artificielle et la data

Un parcours complet commençant par la gouvernance de la data, l’organisation, transverse jusqu’à l’utilisation des données par des startups pour enrichir leur service grâce aux API. En résumé, montrer l’intérieur de  l’innovation de Pôle emploi et comment nous grandissons entourés d’ambassadeurs pour avancer avec eux : l’émulation de l’innovation ouverte !

salon01.jpg

Coté Démo #Services :

Nos ambassadeurs Mitch, CVDesignR, E-Territoire et A2Job avaient décidé de raconter collectivement leur histoire avec Pôle emploi : un format dynamique qui illustrait parfaitement notre ambition c’est-à-dire de fédérer  un écosystème de porteurs de projet qu’ils soient rentrés par la porte Open Data, Pitch@Pole ou l’incubation au sein de La Fabrique.

A l’instar d’Adeline de Mitch «Au-delà du partage des données, Pôle emploi IO c’est aussi une synergie entre les différents porteurs de projets associés à l’écosystème de Pôle emploi. Un partage ! » ou de la « réelle co-construction » avec Florent de MindMatcher.

Les 4 sessions Pitch@Pole complètes dès lundi   !

Après une prospection auprès des startups présentes sur le salon, en parallèle des échanges sur le stand, les 4 sessions Pitch@pole étaient complètes dès lundi matin : 14 start-ups ou entreprises sont venues pitcher leurs solutions en 10 minutes.

Le Résultat ? Des pépites ! 11 porteurs de projets ont passé la barrière de la sélection en live et sont  invités le 17 avril à la Direction Générale. Merci à tous d’avoir joué le jeu !

Des Feedbacks utilisateurs pour améliorer pole-emploi.io !

Parce que rien ne vaut des retours en direct des utilisateurs, nombre d’entre vous ont accepté de répondre à 6 questions sur Pôle emploi IO. Notre objectif : améliorer votre plateforme. Des retours parfois inattendus comme : Ajout d’un menu burger, où se trouve la communauté ? Besoin d’assistance pour naviguer. Globalement le design vous plaît. Nous allons maintenant analyser de plus près et intégrer dans les prochains sprints.  On vous tient au courant très rapidement !

Si vous avez envie de donner votre avis> RDV ici

Coté Démo #Tech :  

 « Pôle emploi est l'organisme qui détient le plus de données sur le monde du travail au niveau européen : il faut leur donner le plus de sens possible". A partir de cette ambition, nos data scientists,  développeurs, Product owner ou  product manager issus de l’agence Data Services vous avaient confectionné des présentations sur-mesure   :

Comment générer de nouveaux usages avec la data ? L’architecture et les technologies utilisées pour notre Datalake, nos pratiques de stockage, l’analyse ou la qualification  des 2 péta- octets de données.

De projets concrets liés à la data ? L’orientation des demandeurs d'emploi, l’amélioration des  pratiques métiers grâce à l'analyse sémantique, la détection des fraudes, les feedbacks utilisateurs  ou la détection d'émotion via les emails.

Egalement un volet compétences car nous recherchons des profils techniques.

Le résultat ? Des conférences complètes, des visiteurs satisfaits et beaucoup de CV reçus !

Côté conférences ?

Des retours d’expérience enrichissants qui seront pris en compte dans nos cas d’usage. On note cette année un gain de maturité des entreprises sur le sujet avec des retours plus nombreux sur le pilotage et l’industrialisation des cas d’usage.

The Boston Consulting Group, dans sa conférence « 10 ans de big data : état des lieux de son adoption par les entreprises », montre qu’au niveau mondial le secteur public est moins mature que les autres secteurs analysés. Néanmoins, le secteur public français se distingue par un niveau de maturité plus élevé sur ce sujet par rapport à ses homologues des autres pays.

Bref un condensé de toute la richesse innovation et humaine de Pôle emploi IO

salon02-1.jpg