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Les 3 entreprises sélectionnées pour participer au #ChallengePe Big Data sont...

Publié le 25 April 2016

Lancé le 28 janvier 2016, le challenge Pôle emploi co-organisé avec Cap Digital invite des entreprises à imaginer « une présentation visuelle et dynamique des candidats, afin de mettre en avant leurs atouts au regard des tendances du marché du travail ».

Pour cela, les participants peuvent notamment s’appuyer sur les données Pôle emploi déjà à disposition sur l’Emploi Store Développeurs.

Pendant trois semaines, les entreprises ont pu déposer leur candidature pour tenter d’être sélectionnées pour la phase de prototypage.

Au total, douze dossiers ont été déposés. Six entreprises ont retenu l’attention de Pôle emploi et de Cap Digital et sont ainsi venues présenter leur projet à l’oral. Le choix n’a pas été facile, toutes les entreprises participantes avaient une réelle expertise sur les problématiques Big Data et plusieurs travaillaient déjà dans le secteur de l’emploi ou des ressources humaines.

Ce sont trois entreprises qui ont finalement été retenues pour participer à la phase du prototypage, pendant laquelle ils auront l’occasion de développer une solution fonctionnelle qui pourra être testée par les membres du jury :

  • Monkey Tie qui offre un site de développement professionnel

  • Proxem qui propose des solutions d'analyse sémantique pour les RH

  • D4J qui développe des produits et des services innovants dans le domaine de gestion de carrière et de talents

Ces trois entreprises pourront bénéficier d’un financement d’État pour les aider dans leur développement. Cap Digital et Pôle emploi vont les accompagner pendant les trois mois à venir, pour suivre l’état d’avancement de leurs projets.

Prochaine étape le 1er juillet avec l’annonce du vainqueur.